0 Mėgstami
0Krepšelis

Attribution Theory in the Organizational Sciences: Theoretical and Empirical Contributions (Hc)

223,45 
223,45 
2025-07-31 223.4500 InStock
Nemokamas pristatymas į paštomatus per 18-22 darbo dienų užsakymams nuo 19,00 

Knygos aprašymas

Aims to bridge the social science and educational literature related to mixed heritage identity development and schooling in diverse contexts. The common threads are: the flexible, yet situated nature of ethnic and racial identities among students; and the importance of theorizing social contexts to identity, community, and belonging.

Informacija

Leidėjas: Information Age Publishing
Išleidimo metai: 2000
Knygos puslapių skaičius: 324
ISBN-10: 1593111266
ISBN-13: 9781593111267
Formatas: Knyga kietu viršeliu
Kalba: Anglų
Žanras: Business negotiation

Pirkėjų atsiliepimai

Parašykite atsiliepimą apie „Attribution Theory in the Organizational Sciences: Theoretical and Empirical Contributions (Hc)“

Būtina įvertinti prekę

Goodreads reviews for „Attribution Theory in the Organizational Sciences: Theoretical and Empirical Contributions (Hc)“