Įrašykite savo el. paštą ir informuosime, kai prekę turėsime
Knygos tikslas - lavinti būsimųjų darbuotojų bei organizacijose dirbančių vadovų ir specialistų bendrąsias kompetencijas, siekiant organizacijų veiklos efektyvumo.
Knygos užduotys skatina dalyvių entuziazmą, smalsumą, kūrybiškumą, stiprina savivertę ir pagarbą kitam žmogui, taip pat kviečia mokytis bendradarbiauti, valdyti komandos elgseną, naudoti kokybinius sprendimų parengimo metodus grupėse, spręsti konfliktus, mažinti stresą, pažinti ir motyvuoti darbuotojus ir t.t. Aukštųjų mokyklų dėstytojams siūloma dalykinių žinių įtvirtinimo užduočių.
Knygą sudaro vienuolika dalių ir 70 užduočių, kurias pateikiant laikomasi loginės struktūros: individas, grupė, organizacija.
| Autorius: | Giedrė Agota Raišienė |
| Leidėjas: | Mykolo Romerio universitetas |
| Išleidimo metai: | 2011 |
| Knygos puslapių skaičius: | 284 |
| Formatas: | Minkšti viršeliai |
| ISBN ar kodas: | 9789955193470 |
| Žanras: | Vadybos knygos |
Parašykite atsiliepimą apie „Organizacinės sėkmės ugdymo pratybos“
